通过即时通讯建立网络培训平台的构想（一）
几年前从事远程教育工作，曾经策划过数字电视企业培训方案，里面包括通过即时通讯建立网络培训平台的构想，后来由于技术和资金的原因没有实施。今天重新回顾一下：
这里提到的网络培训主要针对企业培训市场，以管理、技术培训为主。
先分析一下企业培训市场的基本情况：
一、 针对企业培训的远程培训现在有很多：
1、提供在线培训课件类的网站有:基于卫星的直播培训（如时代光华等）、基于网络的在线点播培训（如支点、时代光华等），还有支持上传发布课件的（如studyez、xue24）。
2、培训信息发布：这类网站成本低，数量最多， 主要是发布公开课程、企业内训课程和讲师推介。主要还是依附在传统的培训公司的业务层面。
二、培训公司盈利方式：
1、给企业做内训：大多培训公司由于没有自己的讲师，主要和讲师签约代理其课程，高价卖给企业做内训，从中赚取差价；
2、开公开课，公开招生，主要招生收入超过讲师费、场地费、推广费都是利润。在公开课上还可以卖一些书、光盘之类的产品来增加盈利。
3、大型的公开课和论坛销售。
4、 销售管理类书、光盘、报刊、课件等。
其中主要还是针对企业信息不对称，企业找不到合适的讲师，讲师找不到合适的企业，通过销售讲师课程盈利。
按理说互联网具备打破信息不对称的天然优势，可是如今的培训行业依然如此，这里实际上就存在发展的空间。
转载请保留本文链接：通过即时通讯建立网络培训平台的构想（一）
